Over ons

Ontwikkelen werkt!

Investeren in kennis van medewerkers is investeren in een bedrijf. Een investering die zich zeker terugbetaalt. Het kennisniveau van de medewerkers wordt verbeterd waardoor een organisatie betere producten of diensten kan leveren. Investeren werkt motiverend voor werknemers. Met gemotiveerde werknemers gaat de productiviteit omhoog en loopt het ziekteverzuim terug. Investeren in kennis getuigt dus van visie. Maar investeren in kennis is eigenlijk ook gewoon pure noodzaak. De wereld om ons heen is immers constant in ontwikkeling. Technologische ontwikkelingen volgen elkaar in hoog tempo op, de automatisering zet steeds verder door, waardoor werkzaamheden veranderen. Voor het behoud van de concurrentiepositie is het dus uitermate belangrijk hierin mee te gaan. Een bedrijf dat blijft leren, loopt voorop en is daarmee de concurrentie een stap voor.

Wat is ons doel?

Ondernemers, Onderwijsinstellingen en Overheid uit Fryslân zijn een samenwerkingsverband aangegaan met als doel de kwalificaties en competenties van de beroepsbevolking beter te laten aansluiten op de ontwikkeling van de regionale arbeidsmarkt.

LeerWerkLoket Fryslân

Het LeerWerkLoket Fryslân is vanaf januari 2011 op alle WERKpleinen in Fryslân fysiek aanwezig. Werkenden en werkzoekenden kunnen bij het Leerwerkloket terecht met vragen over regionale opleidingsmogelijkheden.

 

Afspraken met werkgevers

 

Wie is de opdrachtgever?

 

Wie betaalt het project?

De projectactiviteiten worden gesubsidieerd door de projectdirectie Leren en Werken, een onderdeel van het ministerie voor SZW en OC&W.

Wie zijn de partners?

Het Project Kennisontwikkeling Fryslân is een initiatief van .....

Zie Participanten